Comment recruter Superman ! Les recruteurs cherchent tous à recruter la perle rare.Mais les annonces d’emploi ou de missions contiennent quelquefois des perles comme par exemple demander aux candidats d’avoir plus d’années d’expériences que le produit concerné n’a de durée de vie.De manière générale, les recruteurs ne mettent-ils pas la barre un peu haut ?…
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Le recrutement en informatique est de plus en plus complexe avec la concurrence croissante des grandes entreprises qui offrent des avantages considérables. Pour attirer les talents recherchés, une entreprise doit développer sa marque employeur. Cette dernière est un ensemble de valeurs, de stratégies et de messages qui permettent de se démarquer comme un employeur de…
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Pour bien recruter un profil freelance informatique, il est important de comprendre les exigences de la mission à pourvoir pour rédiger une fiche de poste et une annonce de recrutement efficace. Commencez par structurer votre document en quatre parties : Formaliser la mission à pourvoir en 4 parties Présenter l’entreprise cliente et le contexte général de…
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