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Développement des applications
Architecte applicatif, Scrum masters, TechLead, développeur d’application FULLSTACK, BACK, FRONT, en langage objet ou en programmation procédurale comme Python, Java, PHP, Go, R, Cobol, RPG, C, C++, VBA, tests unitaires, etc.
Graphisme et images
Graphistes, illustrateurs, webdesigners, directeurs artistiques, designers, infographistes, vidéastes, PAO, dessinateurs technique, DAO, maquettistes.
Management de projet
Assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA), maitrise d’œuvre (MOE), formalisation de processus, Méthodologies projet (PMP, PRINCE2, AGILE, SAFE, …), Coach Agile, pilotage opérationnel, COPIL, COPROJ.
Intégration des logiciels
Intégrateurs d’ERP, de CRM, de briques Finances, SIRH comme SAP, INFOR, SAGE, TALENTSOFT, SALESFORCE, avec des compétences fonctionnelles et la prise en compte de l'accompagnement au changement
Data Management
Data Analyst, Data Engineer, Data Scientists, EAI, ETL, EDI , RGPD, Délégué à la protection des données (DPO), décisionnel, datawarehouse, datalake.
Cybersécurité informatique
Audits ISO 27001, spécialiste de plans de sauvegarde et restauration, administrateur de Firewall, Antivirus et ransomware, pentesters, architectes de haute disponibilité
Infrastructure et production
Ingénieurs de production, administrateur système, administrateur réseaux, administrateurs de bases de données (DBA), techniciens d'exploitation, DEVOPS.
Support et assistance utilisateurs
Hotlineurs, technicien de proximité, support niveau 2 et 3, organisation d’un centre de service, Framework ITIL, implémentation de solutions de ticketing et de workflows comme GLPI...
Management opérationnel et pôles de la DSI
Directeurs du système d'information, responsables de pôles de la DSI, managers de transition, PMO
Gestion de la stratégie SI
Urbanisation du système d'information, architecture TOGAF, architectes du SI, schémas directeurs, Green IT
Relations fournisseurs et achats informatique
Managers de contrats, acheteurs IT, gestionnaires de parc matériel et logiciel (SAM, CMDB)
Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement de freelances informatique jobSkills.center
Le cabinet de recrutement de freelances informatique jobSkills.center propose depuis 24 ans, les meilleurs profils pour vos missions et projets IT.
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Expression de vos besoins informatiques
A partir d’un simple mail ou formulaire de notre site réceptionné, un chef de projet jobSkills.center, spécialiste du secteur IT, prend en charge votre demande. Il organise un entretien afin de préciser la demande. Le Back-Office lance sur cette base une campagne de recrutement.
2
Sélection du meilleur candidat
Notre Back-Office établit une shortliste de candidats et mène les entretiens de qualification.
Pour chaque poste à couvrir, nous vous présentons un et un seul candidat en mettant en avant ses expertises et points forts mais également en vous alertant sur ses limites et points plus faibles.
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Validation et recrutement du candidat
Nous planifions avec vous un entretien pour que vous puissiez évaluer à votre tour les compétences et la capacité du candidat à prendre en charge le sujet que vous avez à lui confier. Une fois les compétences du profil validées, nous vous envoyons un contrat de prestation. .
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Suivi de mission et Qualité de la prestation
Notre chef de projet suit, selon une fréquence définie, l’avancement de la prestation du début jusqu’à sa fin, que la mission confiée soit courte ou longue. En clôture, la matrice d’évaluation Qualité des prestations fournies permet l’amélioration continue de nos services
Plus de 45000 freelances dans notre cabinet de recrutement
Le cabinet de recrutement de freelances informatique jobSkills.center est acclamé par ses utilisateurs. Rejoignez notre communauté conquise.
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