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Qui sommes-nous

Le recrutement autrement

jobSkills.center accompagne les DSI face à leurs problématiques de besoin de ressources ou d’externalisation de projets informatiques.

Notre vision

Centrer l’activité sur le service à valeur ajoutée

Depuis l’an 2000, jobSkills.center prends en charge les besoins de la Direction des Systèmes d’information (DSI), fait sélectionner par son Back-Office la « dream-team » au sein de sa base de compétences qualifiées, vous présente uniquement le meilleur profil sélectionné pour chaque poste, organise l’intégration des intervenants et accompagne les projets pris en charge ou les délégations en régie jusqu’à la clôture des contrats grâce à son équipe interne de chefs de projet expérimentés.


Notre réseau d’expertise

Le vivier jobSkills.center est constitué à ce jour de plus de 45 000 consultants freelances référencés dont plus 417 consultants accrédités.
Ces intervenants sont référencés par le Back-Office jobSkills.center sur leur compétence « verticale » sur un produit, une technologie ou sur un domaine fonctionnel de l’activité de l’entreprise.
jobSkills.center se réserve le droit de ne proposer aucun profil dans le cas où aucun candidat ne correspond à l’expression du besoin


Notre politique Qualité

En amont, jobSkills.center met à votre disposition un spécialiste métier, capable de comprendre vos problématiques et attentes, prendre en compte votre existant et identifier votre objectif.

Au-delà des échanges réguliers qui nous permettent d’évaluer votre satisfaction tout au long du projet, jobSkills.center s’attache au principe d’amélioration constante de la qualité de ses offres. Nous mettons en œuvre un dispositif systématique de mesure de satisfaction sous forme d’évaluation post-prestations.

Avec notre équipe de passionnés, nous voulons être les partenaires de vos projets. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous apporter le meilleur.

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