CGU

Conditions générales d’utilisation :

1. Objet

Le site jobSkills.center est accessible à l’adresse https://jobskills.center (le « Site »).
Il fournit à des entreprises (les « Clients ») des prestations de services dans les domaines de l’informatique (les « Prestations »).
A cette fin, elle fait appel à des Freelances (les « Freelances ») qu’elle sélectionne en fonction de leur expertise afin de réaliser les Prestations sollicitées par les Clients.
Les présentes conditions générales s’appliquent sans restriction ni réserve à toute commande de Missions par le Client sur le site jobSkills.center.
Elles ont pour objet de définir les modalités et conditions de fourniture d’une Prestation au bénéfice du Client identifié dans la proposition commerciale (la « Proposition Commerciale »).
Accompagné des conditions générales de ventes, elles constituent, avec la Proposition Commerciale, un ensemble contractuel indissociable (le « Contrat »).

2. Exploitation et support du site jobSkills.center

Le Site jobSkills.center est exploité par la société ANKAA ADN, EURL au capital de 150 000 €, immatriculée au RCS de Chambéry sous le n° 499 974 905, dont le siège social est situé Immeuble Le Dauphin, 18 Allée du lac Saint André, ​CS 70005, 73379 Le Bourget du lac Cedex
Mail de contact : contact@ jobskills.center

Le site jobSkills.center est hébergé chez OVH – 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France · Téléphone : 09 72 10 10 07.
Le site jobskills.center est partenaire de www.ladenise.com.
jobSkills.center s’efforce de garantir une disponibilité optimale du site sous réserve de périodes de maintenance et mise à jour.

jobSkills.center apporte au Client un support technique accessible à l’adresse support@ jobskills.center

3. Sollicitation des services jobSkills.center

La sollicitation des services jobSkills.center nécessite que le Client remplisse le formulaire du site prévu à cet effet accompagné d’une fiche de poste ou d’un cahier des charges.
Le Client est informé et accepte que les informations transmises dans le formulaire valent preuve de son identité.

4. Processus jobSkills.center pour les clients finaux

4.1 Préalablement à tout engagement de réponse de sa part, jobSkills.center vérifiera la précision et qualité des données communiquées et se réserve la possibilité d’organiser un entretien complémentaire.
Dans ce cas, Le chef de projet jobSkills.center chargé du suivi du client positionnera une réunion en visioconférence pour collecte le besoin, clarifier l’objectif et fournir au Back-Office JobSkills.center une fiche de mission ou de projet complétée.
‍4.2 Le back-office jobSkills.center lance la diffusion des annonces, le routage de mailings auprès de sa communauté de plus de 45000 freelances informatiques, la collecte des candidatures, l’identification d’une shortliste, mène les entretiens et ne qualifie qu’un seul profil pour chaque mission ouverte.
Chaque profil est présenté, par le chef de projet jobSkills.center à la DSI qui valide l’équipe ou l’équipier proposé.
4.3 Proposition commerciale
A l’issue de cet entretien, jobSkills.center communiquera au Client une Proposition Commerciale précisant :
– une synthèse du profil délégué
– la durée de mission et ses modalités d’organisation
– les obligations et responsabilités jobSkills.center
– les obligations et responsabilités du Client
– les modalités financières d’intervention
– les modalités de facturation et de paiement
– Les modalités de cession des droits de propriété intellectuelle
– les modalités de reconduction et d’arrêt du contrat
– les clauses de confidentialité
– les annexes relatifs à la protection des données personnelles
4.4 Commande des prestations proposées par jobSkills.center
‍La Proposition Commerciale émise par jobSkills.center sera validée par le Client dans un délai raisonnable. A défaut, jobSkills.center ne peut pas garantir au Client la disponibilité du Freelance sélectionné.
‍Toute validation expresse ou implicite d’une Proposition Commerciale jobSkills.center implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales de la Proposition Commerciale concernée.
4.5 Exécution de la Mission par l’intervenant délégué par jobSkills.center
Le chef de projet jobSkills.center organise l’intégration ou la prise en charge des projets et assure le suivi des prestations.
Le Freelance respecte les modalités pratiques et organisationnelles de la mission telles qu’elles ont été entendues lors de la contractualisation. Il s’engage à apporter sa connaissance et savoir-faire dans une logique de moyens et non de résultats.
4.6 Evaluation Qualité de la Mission par jobSkills.center
Le service Qualité jobSkills.center opère un suivi de la mission sur l’ensemble de sa durée.
Lors de la clôture, le Client devra évaluer la qualité des prestations fournies et apporter tous commentaires à ce sujet.

5. Processus jobSkills.center pour les ESN

5.1 Proposition commerciale
jobSkills.center communiquera au l’ESN un bon de commande précisant :
– une synthèse du profil recherché
– le nombre de CV acheté (maximum 6)
– les modalités financières de l’intervention jobSkills.center
– les modalités de facturation et de paiement
– les annexes relatifs à la protection des données personnelles
5.2 A réception du bon de commande émargé et préalablement à tout engagement de réponse de sa part, jobSkills.center vérifiera la précision et qualité des données communiquées et se réserve la possibilité d’organiser un entretien complémentaire.
Dans ce cas, Le chef de projet jobSkills.center chargé du suivi du client positionnera une réunion en visioconférence pour collecte le besoin, clarifier l’objectif et fournir au Back-Office JobSkills.center une fiche de mission ou de projet complétée.
5.3 Le back-office jobSkills.center lance la diffusion des annonces, le routage de mailings auprès de sa communauté de plus de 45000 freelances informatiques, la collecte des candidatures, le contrôle de pertinence des candidatures, et l’envoi des CV au destinataire désigné sur la commande.

6. Modalités commerciales

6.1 Clients finaux
JobSkills.center fonctionne en qualité d’agrégateur de fournisseurs en regroupant les factures des différents freelances délégués.
La société JobSkills.center se rémunère en appliquant un markup sur les taux journaliers moyens (TJM) des freelances qu’elle délègue.
6.2 ESN
JobSkills.center fonctionne en qualité de jobboard « haut de gamme » et vous communique, selon les modalités commerciales entendues lors de la commande, les CV de consultants pertinents, disponibles et intéressés par la mission proposée. La facturation dépendra du nombre de CV transmis.
A réception des CV, il ne vous reste qu’à mener les entretiens pour sélectionner votre choix.

7. Protection des données à caractère personnel

jobSkills.center communique au Client le nom et les coordonnées de son délégué à la protection des données, s’il en a désigné un conformément à l’article 37 du règlement européen sur la protection des données.