La plateforme jobSkills.center recherche tout type de compétences du monde IT, du junior au senior, du technicien à l’ingénieur, autoformés ou de niveau universitaire, bardé de certifications ou pas, aimant travailler seul(e) ou en équipe, mobile ou remote only. Vous êtes « informaticien » ? N’hésitez plus, référencez vous !
Se faire référencer sur jobSkills.center est très simple. Il suffit de nous envoyer votre CV via notre formulaire. Notre ATS (Applicant tracking system) va « parser » votre document, repérer vos coordonnées, identifier vos compétences, expériences, éducation et enregistrer tout cela automatiquement, Ensuite ? Vous serez mis dans la boucle de nos recherches de compétences et n’aurez…
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Le processus de recrutement est le suivant : Notre ATS (Applicant tracking system) extrait les CV qui matchent avec la recherche engagée. Notre ATS « push » à cette cible la présentation de mission Les candidats intéressés se manifestent par retour de mail Notre back-office analyse les candidatures et établie une shortliste. Un entretien est planifié avec…
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La plateforme jobSkills.center n’est pas un jobboard, ni une CVthèque qui se limite à des clics. Notre métier est le recrutement de compétences IT pour le compte de clients finaux, et l’humain a toute sa place dans notre approche. Bien qu’aidé par notre ATS (Applicant tracking system), notre back-office opère une sélection « manuelle » des candidatures ».…
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Sur le sujet du TJM freelance, avec jobSkills.center rien de plus simple, c’est vous qui fixez le prix. Le back-office jobSkills.center intègre dans son analyse de candidature le rapport Qualité/Prix de chaque profil et opte pour le meilleur ratio. Ce qui ne veut pas forcément dire le moins cher…mais celui qui, avec son expertise alignée…
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