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Missions
Le formateur / la formatrice conçoit, anime et évalue des actions de formation auprès de différents publics (salariés, demandeurs d’emploi, étudiants, etc.). Ses principales missions sont les suivantes :
- Analyse des besoins : Identifier les besoins en formation des entreprises ou des individus, en tenant compte des objectifs, des compétences et des contraintes de chacun.
- Conception de contenus pédagogiques : Élaborer des supports de formation adaptés aux différents modes d’apprentissage (présentiel,blended learning, etc.), en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives.
- Animation de sessions de formation : Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance, en utilisant des techniques de communication efficaces et en s’adaptant aux besoins des participants.
- Évaluation des acquis : Évaluer les connaissances et les compétences acquises par les participants à l’issue de la formation, en utilisant différents outils (quiz, examens, mises en situation, etc.).
- Suivi des participants : Assurer un suivi individualisé des participants, en leur donnant des conseils et des encouragements pour les aider à atteindre leurs objectifs.
- Veille pédagogique et technique : Se tenir informé des évolutions pédagogiques et techniques dans son domaine d’expertise, afin de proposer des formations toujours актуальные.
Compétences requises
- Maîtrise du sujet : Posséder une expertise solide dans le domaine de la formation.
- Compétences pédagogiques : Connaître les différentes méthodes d’apprentissage et être capable de les adapter à différents publics.
- Qualités relationnelles : Être capable de communiquer efficacement, d’écouter et de faire preuve d’empathie envers les participants.
- Capacité d’adaptation : Être capable de s’adapter à différents environnements, publics et contraintes.
- Organisation et rigueur : Être capable de gérer son temps, de préparer ses supports de formation et d’évaluer les acquis des participants de manière rigoureuse.
- Maîtrise des outils digitaux : Utiliser les outils digitaux pour concevoir, animer et évaluer des formations (plateformes de formation en ligne, outils de visioconférence, etc.).
TJM
Entre 500 et 1500 euros en fonction du produit ou de la technologie abordés.
