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Les recruteurs cherchent tous à recruter la perle rare. Mais les annonces d’emploi ou de missions contiennent quelquefois des perles comme par exemple demander aux candidats d’avoir plus d’années d’expériences que le produit concerné n’a de durée de vie. De manière générale, les recruteurs ne mettent ils pas la barre un peu haut ? Recruter…
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Dans le monde professionnel actuel, recruter un freelance informatique, un travailleur indépendant, est devenu une pratique courante pour les entreprises recherchant des compétences spécifiques pour des missions ponctuelles. Cependant, il est souvent difficile d’évaluer les compétences des candidats freelance dans un contexte où les processus de sélection traditionnels ne sont pas forcément applicables. Pour recruter…
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Les entreprises font appel à des sociétés spécialisées dans le sourcing de consultants freelances pour plusieurs raisons : Bénéfices du sourcing de consultants freelances Le sourcing de consultants freelances peut également être bénéfique pour les entreprises en termes de coûts. En effet, faire appel à des freelances peut permettre aux entreprises de réduire les coûts, car…
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  Vous êtes en situation de période sans travail significative. Vous êtes informé sur une offre d’emploi ou une mission freelance. Vous décidez de reprendre et déposez votre candidature après cette période sans emploi. À l’entretien, l’employeur vous demandera sans doute l’origine de votre « trou dans le CV ». Vous lui fournirez alors des réponses honnêtes…
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